Содержание:
Учет рабочего времени – важный показатель, который необходимо анализировать руководству как крупных, так и мелких предприятий. Некоторые сотрудники позволяют себе на рабочем месте заниматься посторонними делами, а это значит, что стимулирующих выплат они не заслуживают.
Специальное программное обеспечение, разработанное фирмой stakhanovets.ru поможет автоматизировать этот процесс.
Для чего нужен учет рабочего времени сотрудников
Необходимость учета рабочего времени – это не прихоть работодателя. Указание на то, что это обязательная процедура, содержится в ТК РФ. Учет рабочего времени позволяет решать следующие задачи:
- Высчитывать, сколько действительно времени отработал сотрудник;
- Рассчитывать размер стимулирующих выплат в зависимости от того, какой вклад в общее дело делает сотрудник;
- Рассчитывать почасовой размер заработной платы сотрудника;
- Учитывать сверхурочные работы.
Виды учета рабочего времени
Руководитель предприятия может выбрать один из следующих видов учета рабочего времени сотрудников:
- Поденный учет рабочего времени. Такой вид учета подходит предприятиям, где важно отрабатывать определенное количество часов в смену.
- Еженедельный учет рабочего времени. Такой вид учета подходит предприятиям, где важно отрабатывать определенное количество часов в неделю.
- Суммарный учет рабочего времени. В этом случае подсчитывается количество отработанных часов сотрудником за отчетный период (год, полугодие, квартал, месяц).
Пример учета рабочего времени
Таблица – это наиболее информативная форма представления результатов учета рабочего времени. Именно такая форма используется программой «Стахановец».
| Показатель | Логистика | Бухгалтерия | Канцелярия | Маркетинг |
| Прогулы | — | — | 1 | 2 |
| Опоздания | 3 | 4 | 1 | — |
| Ранние уходы | 2 | 7 | 4 | 5 |
| Время в программах | 46,7 | 53,7 | 49,5 | 36,7 |
| Время в интернете | 22,6 | 37,4 | 13,7 | 44,9 |
| Активное время | 136,4 | 153,6 | 154,3 | 154,7 |
Особенности программы «Стахановец»
Программное обеспечение «Стахановец» обладает следующими преимуществами:
- Программа «Стахановец» не только проверяет, находится ли сотрудник на своем рабочем месте, но и его полезный вклад в деятельность фирмы.
- Программа самостоятельно ведет учет электронную таблицу с учетом рабочего времени всех сотрудников фирмы.
- «Стахановец» анализирует эффективность работы не только штатных сотрудников предприятия, но и тех, кто трудится удаленно. В период действия ограничений, вызванных пандемией, это очень актуально.
- Программа «Стахановец» отслеживает эффективность работы фрилансеров.
- Данное программное обеспечение обладает высокой степенью защиты от взлома, утечка информации из базы данных «Стахановца» исключена.
- Программа выявляет риски в действиях сотрудников.
- «Стахановец» фиксирует, какие сайты посещает сотрудник во время рабочего дня, какие программы запускает на компьютере. Кроме того, «Стахановец» фиксирует время, проведенное сотрудником на том или ином интернет-ресурсе.
